En la jornada de este viernes se llegó a un acuerdo con el Ejecutivo Municipal después de una mañana intensa donde los representantes de los y trabajadoras avalaron el acuerdo.
Una recomposición salarial del 35% a abonarse en dos cuotas, un bono de $40 mil a abonarse por única vez hasta el 10 de noviembre, 5% al presentismo y 5% a la antiguedad más la cláusula de revisión automática como reza el acta.
Agradecemos el aguante y la paciencia de todos. Con estos números llegaríamos al 115% en noviembre siendo asi según la COEMA la mejor negociación salarial de los municipios de todo el país.