Posted by Uno de los gremios que representa a los trabajadores chacareros, anunció acuerdo con la Intendenta Susana Zenteno, luego de una larga espera de anuncios que demandaban los municipales, que reciben uno de los salarios mas bajos de la provincia.
Sorprende en el acuerdo que se establecen acuerdos de aumento en el basico, bonos y punto indice para antigüedad, que contempla todo el año, en un marco de creciente inflación, sin que se mencione posibles revisiones al acuerdo, en especial en el segundo semestre:
Estas son las pautas del acuerdo:
1).- Absorber la última cuota del bono extraordinario de pesos cincuenta mil ($ 50.000) otorgado en virtud de la acta acuerdo celebrada el 30 de abril de 2024. De modo tal, que la base salarial a partir del mes de Junio de 2024, será de pesos trescientos dos mil ($ 302.000).
2).- Otorgar a todos los empleados dependientes del poder ejecutivo municipal, un incremento salarial para el segundo semestre de 2024, de carácter no remunerativo y no bonificable, del 75% sobre la base salarial del mes de junio de 2024. El presente incremento salarial se efectivizara en 3 partes iguales, a cobrar con las remuneraciones de los meses de julio de 2024, septiembre de 2024 y noviembre de 2024.-
3).- Otorgar a todos los empleados dependientes del poder ejecutivo municipal, una bonificación especial extraordinaria, de carácter no remunerativo y no bonificable, de pesos sesenta mil ($ 60.000). Dicha bonificación será otorgada en tres partes iguales de pesos veinte mil ($ 20.000). A cobrar con las remuneraciones de los meses de agosto de 2024, octubre de 2024 y diciembre de 2024.
4). Incrementar a todos los empleados dependientes del poder ejecutivo municipal, un 60% del valor del punto índice de la antigüedad, de manera progresiva en 3 tramos iguales con las remuneraciones de los meses de agosto de 2024, octubre de 2024 y diciembre de 2024.
5) Las partes acuerdan retomar el dialogo del día 23 de septiembre de 2024, con el fin de revisar lo acordado en la presente acta acuerdo.